10月18日，2019年毕业生校园招聘会在山东财经大学东方学院东方广场举行。上午8点，活动现场已经人山人海，五颜六色的帐篷下，聚集了许多应聘者和招聘单位。党委书记耿金波到现场了解了双选会组织和学生应聘就业情况。
学校将本次招聘会纳入到“互联网+就业指导”体系建设中，以招聘会为主要媒介，充实东方学院企业资源微信群，丰富求职招聘线上服务平台资源。在企业资源微信群征集招聘信息，为企业构建专属企业和毕业生交流微信群，以举办专场见面会的方式为毕业生和企业提供服务，实现了用人单位和求职者的及时高效精准对接。
记者从就业中心主任王栋那里了解到，我校举办第十三届招聘会，是方便我校及周边高校应届生与招聘单位直接对接。为了办好招聘会，学校精心制定了详细的活动方案、安全预案，多个部门无缝衔接。今年相较于去年，前来参加招聘的单位数量和质量都有明显提高，吸引了497家专业对口、社会知名度高的企业报名参会，由11个省份的31个地级市优秀企业前来，仅注册资金在1亿元以上的企业就有99家，涵盖了19个行业的17235个岗位，同时我校还继续设立了校友招聘专区，让学生们有更多、更好的就业选择。
党委书记耿金波在接受采访时指出:“今年学校宣传力度加大，招聘面更广，增加了大中型企业的招聘，企业层次有所提高，提供了丰富的岗位选择，职位供应来源比往年要好。祝同学们找到适合自己的发展平台。”
据了解，就业形势越发严峻，一方面企业方面求贤若渴，一方面毕业生却还安于现状，淡定处之，不急于就业。针对这一情况，学生工作处处长王伟表示:“当代大学生应改变择业观念，首先应该扎根基础，重实际，通过多种方式来提高自身的综合素质和动手能力，适应社会和企业发展的要求。”
用人单位也开出优厚的待遇、可观的职业发展途径吸引优秀人才。北京指南针科技发展股份有限公司负责人姚健认为:“现在是一个机遇与竞争并存的社会，应聘者要慎重选择平台。我公司有较高核心竞争力，正积极拓展业务，让应聘者真正学有所用，实现企业和个人的双赢。”而谈到为什么选择东方学院来招聘，他表示:“我觉得正确的态度是成功的前提。东方学院的学生动手能力强，态度积极端正，因此我们希望从这里招到合适的员工。”
在本次招聘会中，有的大二大三学生也来了解就业信息。有大四学生抱着满满的希望前来咨询，虽然有丰富的岗位选择，但能找到适合的工作并不容易。2018级市场营销专业升本1班的崔馨月认为，找工作首先应该明确自身定位。初入职场，薪资并不重要，重要的是有学习的机会提高自身价值。她想对在校学习的同学们说：“要努力学习，有能力的话考研深造也是不错的选择。把握住提高自己专业水平的机会，只有丰富充实自己，才能有更大把握去抓住机遇。”
来自2016级财务管理的寇芳希望毕业后自己可以回到家乡聊城发展:“家乡对我来说是难以割舍的怀念，我愿意回到家乡，努力工作，争取为其发展做出贡献。”寇芳更倾向选择职业发展前景好的单位。她说有成长和上升的空间，才能不负青春，激发奋斗的动力。
招聘会成功举办的背后，少不了志愿者们的默默付出，他们的身影成为招聘会上一道亮丽的风景线。校学生会实践服务部杨文嘉说:“参加招聘会，在为应聘同学和招聘单位服务的同时，还能掌握就业市场前沿信息。毕业后进入人才市场，这是每个人必然遇到的。我们都应为此做好准备。”