（学生通讯员 孙雯）11月27日晚，以“求职的技巧”为主题的第五期青年论坛暨企业家论坛在国际报告厅举行，中国电信公司泰安分公司校园经理王伟应邀参加此次论坛。
活动以“职场模拟”的方式展开，表演者结合自身特点精心演绎了职场应聘的精彩场面，通过模拟反映出了现阶段面临的基本问题，王经理对如今毕业大学生“同质化”的现象作了分析，表明如果要在今后的求职中脱颖而出，就要从现在做起，有眼界，积极寻找求职门道。王经理分别从“起点”、“简历”、“面试”、“甄别”四个方面对求职技巧进行全面解析，在“起点”方面，王伟同志强调应届毕业生不要盲目考研、考公务员，应及时把握校园招聘的“绿色通道”，尽快实现自身就业价值。在“简历”方面，让学生们深刻的了解到投简历等于做选择，会选择才会有好工作。在“面试”方面，他讲到“面试是一种目的性的互动。”从基本合格到表现优异，应聘者应以自己的充分准备来争取就业机会。最后，王经理就求职陷阱的共同特征提醒应届毕业生要提高自己的甄别能力，防止受骗。
整场论坛充实而紧凑，从理论探讨到实践交流，充分讲解了求职的技巧，纠正了大家对求职的误区。
