各系部:
为推进我校教学管理工作更加规范化,科学化;帮助教学秘书进一步明确工作要求;全面提高教学管理人员履行工作职责的能力,使其更好地熟悉教学运行管理流程,在严谨、规范、高效中提高教学质量管理。我校决定举办教学管理人员培训班。
一、培训对象
我校全体教学秘书
二、培训时间、地点
时间:
地点:坤元楼二楼会议室
三、培训方式
根据教学管理工作的特点和要求,采取以若干次专题集中培训的方式。
四、培训内容
培训内容包括:教学秘书在教学管理中的地位和作用;教学秘书的岗位职责和工作要求;教学管理主要工作环节的工作流程;如何做好教学秘书工作;学生管理与教学管理的协调与配合;教学管理公文以及教研论文写作、经验交流及问题探讨等。
具体日程安排如下:
时间 | 内容 | 形式 | 主讲人 |
教学秘书的地位和作用;岗位职责及工作要求 | 讲话 | 宫淑瑰 | |
12月11日14:00-16:30 | 教学管理主要工作环节业务培训 | 讲解、 讨论 | 教务科; 学籍科; 招生办公室 |
12月12日 14:00-16:30 | 教学管理主要工作环节业务培训 | 讲解、 讨论 | 教研科; 质量监控中心; |
12月15日 14:00-16:30 | 教学管理主要工作环节业务培训 | 讲解、 讨论 | 实验教学中心、学生处 |
12月16日 14:00-16:30 | 经验交流及问题研讨 | 交流、讨论 | |
公文写作 | 另行安排 |
五、纪律要求
全体人员必须严格遵守培训纪律;参加培训人员应妥善安排本职工作,不得无故缺席、迟到或早退。
六、总结与反馈
培训结束后,要求每位教学秘书提交一份心得报告,主要包括自己对教学秘书工作的认识,对本次培训的心得,对自己工作的发展规划,对教学管理的意见、建议等。
组织人事处
2014年12月4日
