为进一步解放思想、提振精神，增强师生的危机意识、责任意识、担当意识、创新意识、改革意识和发展意识，加快学校事业发展，开创学校工作新局面，根据山东财经大学总体部署，经学校党委研究决定，从4月上旬至5月底，在全校开展以“解放思想、勇于担当、锐意改革、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动，现将《解放思想大讨论活动实施方案》印发给你们。
各部门单位和全体师生员工要充分认识开展讨论活动的重要意义，切实提高认识，把思想统一到党委的决策部署上来，结合实际，精心组织，扎实推动，确保实效。
2016年4月11日
山东财经大学东方学院
解放思想大讨论活动实施方案
为贯彻落实山东财经大学党委《关于开展教育思想大讨论活动的通知》精神，促进全校师生进一步解放思想、提振精神，增强师生的危机意识、责任意识、担当意识、创新意识、改革意识和发展意识，推动学校更快更好的发展，经学校党委研究决定，从4月上旬至5月底，在全校开展以“解放思想、勇于担当、锐意改革、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动。特制定以下实施方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在总结学校发展成绩和经验的基础上，深入分析高等教育发展的形势任务，全面查找学校工作中存在问题和不足，破除影响改革发展的思想藩篱，破除制约创新发展的路径依赖，找到破解难题的方法途径，努力在解放思想上迈出新步伐，在深化改革上实现新突破，在管理水平上取得新提升，在纪律作风上见到新成效，使解放思想大讨论的过程成为师生员工解放思想、形成共识、齐心协力、共谋发展的过程。
二、活动目的
紧紧围绕“解放思想、勇于担当、锐意改革、科学发展”主题，紧密联系学校实际，着力在四个方面取得突破。一要强化危机忧患意识，着力解决精神状态不佳的问题。二要强化改革创新意识，着力解决思想观念滞后的问题。三要强化责任担当意识，着力解决工作推进不力的问题。四要强化纪律规矩意识，着力解决工作作风不实的问题。
三、主要任务
开展解放思想大讨论，要通过查找问题、分析原因、确定目标、制定措施，激发师生员工干事创业的积极性和创造性，在更高层次上推进学校及学院的事业发展。
1.查找问题：坚持问题导向，瞄准国内高水平独立学院，从对标先进中找差距，从思想意识上找差距，从体制机制上找差距，从工作措施上找差距，切实找准制约学校发展的突出问题。
2.分析原因：针对查找的突出问题，从思想观念、思维方式、精神状态、工作作风、体制机制、管理方式等方面，深挖根源，弄清造成这些问题的思想藩篱和体制机制障碍，着力破除与形势任务不相适应的观念束缚和体制机制弊端。
3.确定目标：树立标杆意识，做好对标定位，及早筹划，力争学校及学院的综合实力和核心竞争力得到显著提升。
4.制定措施：围绕既定目标，结合工作实际，认真研究加强和改进工作的新思路、新机制，努力在解放思想、深化改革、转变作风、加快发展上制定切实可行的措施，真正把大讨论活动的成果转化为建设省内一流示范性独立学院的实际行动。
四、方法步骤
解放思想大讨论活动，从4月上旬开展，至5月底结束，分三个阶段进行。具体方法步骤如下：
1.学习动员阶段（4月初至4月中旬）。各部门单位要加强对大讨论活动的组织领导，坚持部门负责人亲自抓、负总责。要根据本实施方案，结合实际积极组织，深入讨论。各部门单位及时传达学校解放思想大讨论活动精神，围绕习近平总书记关于教育工作的重要论述、学校领导重要讲话精神等内容开展学习，进一步统一思想，提高认识，更新观念。学校利用校报、宣传栏等媒体进行广泛宣传，营造浓厚舆论氛围。
2.调研讨论阶段（4月中旬至5月上旬）。各部门单位通过召开专题座谈会、个别访谈、设立意见箱等形式，发动师生员工深入查找影响发展的瓶颈问题、影响干劲的关键问题，剖析存在问题的主客观原因，提出破解问题的思路举措。每名教职工都要填写《解放思想大讨论意见建议征求表》，针对制约学校发展的体制机制和思想观念问题提出工作建议，各部门单位收齐后于
3. 总结整改阶段（5月上旬至5月底）。各部门单位对大讨论活动进行全面总结，围绕重点讨论题目，提出解决问题的思路和对策，形成书面报告，经部门负责人审核后，于
五、组织领导
学院成立教育思想大讨论活动领导小组：
组 长：宫淑瑰
副组长：杨子华
组员：吕德山、江东、王伟、杨秀滨、杜新勇、宋强、安起光、朱庆华、朱德胜、李秀荣、安世虎、牟雷、魏立平、嵇向中、包鲁
六、活动方式及时间安排
1、活动采取个人自学、各系集体学习、专题讨论、网上交流等多种形式进行，领导班子成员编入各系部参与学习讨论，确保活动扎实深入，不走过场。教职工要认真学习有关文件讲话精神，深刻领会开展解放思想大讨论活动的目的和重要意义，积极参加讨论，查找影响学校发展的瓶颈问题、影响干劲的关键问题，剖析存在问题的主客观原因，提出破解问题的思路举措。
2、领导班子及党委委员联系点
党委书记宫淑瑰联系组织人事处、会计学系、基础教学部，联络员张英泽；
副院长杨子华联系后勤管理处、资产管理处、工会，联络员初阳；
党委委员吕德山联系学团工作处、财务处、图书馆、信息管理系，联络员佀亚；
党委委员江东联系教务处、纪检审计处、工商管理系、国际商务系，联络员魏静；
党委委员王伟联系办公室、财政金融系、体育教学部、人文艺术系，联络员刘璞。
注：各联络员负责联络，整理座谈会材料，并报送办公室宣传中心。
东方学院解放思想大讨论活动时间安排表
时 间 | 工作内容 | 备注 | |
学习动员阶段 | 解放思想大讨论总动员，传达山东财经大学关于解放思想大讨论会议精神 | ||
制定发布山东财经大学东方学院解放思想大讨论活动实施方案 | |||
各部门制定具体实施办法，报送宣传中心 | |||
各部门结合实际组织讨论活动，围绕有关内容开展深入学习 | |||
调研讨论阶段 | 4月中旬至下旬 | 领导班子及党委委员到各联系点召开座谈会，联络员整理材料报送宣传中心 | |
各部门组织教职工填写《解放思想大讨论意见建议征求表》，汇总后交宣传中心 | |||
各部门通过多种方式，围绕讨论主题和重点讨论题目，组织教职工就阻碍发展的思想观念和体制机制等查找问题、分析原因、提出对策。 | |||
总结整改阶段 | 各部门将解放思想大讨论活动总结报告报送宣传中心 | ||
5月底 | 召开全校解放思想大讨论总结大会 |
东方学院解放思想大讨论活动意见建议征求表
单位：
姓 名 | 职务（职称） | ||
学校工作体制 机制或教职工 思想观念方面 存在的制约发 展的主要问题 | |||
问题产生的原 因及解决问题 的思路或对策 | |||
解放思想大讨论重点讨论内容
1.如何认清形势，找准定位，谋求发展。如何深入分析自身优势和存在问题，找差距、补短板、出实招，全面提升学校的综合实力和核心竞争力；
2. 如何加快地方应用型本科院校建设，推进教育改革创新。如何建立产教融合的协同创新机制，如何更好地服务区域经济社会发展；
3.如何打造“山财血脉、黄金品质”的特色品牌。如何弘扬山东财经大学优秀文化传统，依托优势资源，高位嫁接，错位发展；如何学习山东黄金集团先进管理理念，建立与学校发展相适应的管理体制、管理模式，提高管理水平；
4.如何深化人才培养机制、人事分配制度、科研管理体制、资源配置模式等重点领域和关键环节的改革，稳步推进学校综合改革；
5.如何举全校力量，采取超常规措施，建立有利于吸引人才、激活人才的用人机制，创造有利于优秀人才成长的制度和政策环境，建设一支结构优化、富有创造性和竞争力的人才队伍，把学校建成汇聚人才的高地；
6.如何妥善处理好历史遗留问题，解决好关系教职工切身利益的具体问题，进一步加强和谐校园建设；
7.如何构建符合时代特征、满足师生需求、富有鲜明特色的大学文化，提升学校的文化软实力和竞争力，充分发挥文化育人功能；
8. 如何深入研究和实施创新创业教育改革，提高学生创业精神、创业意识和创业能力，提升人才培养质量；
9.如何进一步完善干部考核评价机制，激发干部干事创业的积极性，努力建设一支敢于担当、务实肯干、清正廉洁的干部队伍；
10.如何进一步整治慵懒散浮拖等现象，找准病因，对症下药，建立机制，持之以恒，提振教职员工的精神士气，为示范性独立学院建设提供强大精神动力；
11.如何开展“两学一做”学习教育活动，深化独立学院特色党建工作，加强思想政治工作，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，为开创改革发展新局面提供坚强保证；
12.如何发扬东方精神，凝聚共识，大胆改革，全面提高人才培养质量，提升学校社会影响力，向省内一流独立学院的目标迈进。