7月15日，学校召开中层管理干部会议。党委书记宫淑瑰作讲话；副院长杨子华主持会议。助理及以上领导干部参加会议。
宫书记简要总结和回顾了本学期学校主要工作，分析了学校发展面临的新形势，并就新形势下如何加强领导干部队伍建设做了部署。宫书记指出，中层领导干部承上启下，既要谋划部门及学校发展思路，又要带好队伍、抓好落实，位置非常重要。关于如何加强领导干部队伍建设，宫书记提出的三点要求。第一，站位要高。一是政治站位要高。深入贯彻全面从严治党各项要求，增强推进“两学一做”学校教育常态化制度化的思想自觉和行动自觉，切实增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。二是业务站位要高。领导干部要提高业务水平，增强领悟力和执行力，抓中心工作，从大局出发，谋长远规划。三是个人品味要高。提高道德修养，提升人生境界，大事讲原则，小事讲风格，做事有激情，为政有德行。第二，谋事要实。紧紧抓住师生这两个主要群体，认真了解师生思想动向，贴近师生学习和工作实际，按客观规律办事，依法依规办事，创造和谐、融洽、平等、民主的交流氛围,使正确的思想潜移默化地影响师生的思想,从而达到良好的工作效果。第三，律己要严。一是牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。二是增强规矩意识。时刻对照警醒、高悬规矩戒尺，以规矩意识砥砺自身，不断提升规矩的认同感，把遵规守纪作为立身处世之本，作为一种责任、一种为人处世的基本准则，内化于心、外化于形。三是健全舆论引导机制。遇事多沟通、多交流、多协调，加强信息公开、政务公开，畅通反映问题渠道，倡导正面反映问题，营造干事创业良好环境。
杨院长在主持会议时强调，要增强干事创业的精气神，营造风清气正的工作环境，以理性思维、平和心态做好学校各项工作。
