为全面推进2025届毕业生就业工作，3月26日上午，山东财经大学东方学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会。副院长于栋出席会议，学生工作处、各二级学院相关负责人，各学院学工办主任、毕业班辅导员及相关工作人员参加会议。
于栋传达了教育部、山东省关于促进毕业生就业的会议精神和政策要求，分享了山东财经大学就业工作中的一些经验，要求各二级学院即日起倒排工期，制定细化实施方案，明确任务时间表、实施路线图，实行挂图作战、清单化管理，做到任务分工到岗、责任落实到人，全力推动就业工作稳步高效实施。
于栋强调，要有前瞻性思维，构建具有时代特色的就业服务体系，为服务区域经济高质量发展输送高素质人才。针对当前工作，一是提高就业质量，做到心中有数，要“用心、用情、用力”，关心爱护学生的同时敢于奉献，做一个有思想的教育工作者。二是高度重视学生安全工作，在关注就业情况的同时，把安全放在突出位置，做好安全教育，关注学生心理健康。
会上，学生工作处副处长王晓系统介绍了2025届毕业生整体就业进展情况，通过对比2024年同期数据，深入剖析了当前工作面临的困难与挑战，并就下一阶段重点工作作出部署安排。他特别强调要严守就业统计“四不准”工作底线，凝聚全员力量实施多元化就业促进举措。
国际商学院副院长吴国艳作经验发言，详细介绍了国际商学院“一对一”就业指导工作的落实方法。她指出要从思想上树立“把学生招进来，把学生也要送出去”的工作理念，在学生入学时就要高度重视就业工作并作出引导。确定清晰的就业目标后，师生们分工合作，层层落实，有针对性地帮助学生完成就业。
此次会议为2025届毕业生就业工作明确了方向路径，凝聚了思想共识。接下来，学校将以此次推进会为契机，持续深化访企拓岗专项行动，加强就业指导服务体系建设，多维度促进毕业生更充分更高质量就业。
撰稿：白雪 编辑：白雪 审核：王学敏 终审：佀亚