山东财经大学东方学院实验室工作规程
鲁财院东方教字[2010]66号
第一章总则
第一条为了加强学校实验室的建设和管理，保障教学质量和科学研究水平，提高办学效益，根据教育部有关规定，结合我校具体情况，特制定本规程。
第二条实验室是进行实验教学、科学研究、社会服务的重要基地，是办好学校、培养人才的基本条件之一，也是反映学校办学质量、科研水平和管理水平的重要标志之一。
第三条实验室的工作应认真贯彻执行党的教育方针；保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平；以培养适应社会、经济发展需要的高素质应用型人才为工作重点；根据需要与可能，积极开展科学研究工作，为社会发展与经济建设服务。
第四条实验室建设要从实际出发，统筹规划、合理设置；保证建筑设施、仪器设备、师资队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。
第二章基本任务
第五条根据学校人才培养方案承担实验教学任务，按照人才培养目标及教学大纲的要求，编写、完善实验教材、实验指导书等实验教学资料，保质保量完成实验教学任务。
第六条积极开展实验教学改革，努力提高实验教学质量。吸收转化先进科研成果，更新、改革实验内容和教学方法，逐步提高设计性、综合性实验项目比例，培养学生实践技能、创新精神和创新能力。
第七条根据承担的科研任务，积极开展科学研究，加强学科建设，努力提高实验技术水平，完善技术条件和工作环境，保证高效率、高水平地完成科学实验任务。
第八条在保证完成教学和科研任务的前提下，要积极开展社会服务，开展学术交流活动。
第九条做好仪器设备的规范化管理，按照学校有关技术制度进行仪器设备、材料、低值易耗品等物资的管理，保证仪器设备、实验系统处于完好和备用状态。
第十条严格执行实验室工作的各项规定，加强对工作人员的培训和管理。
第三章管理体制
第十一条学校设立实验室工作委员会，对实验室建设规划、仪器设备布局及科学管理、人员培训等重大问题进行研究、咨询，提出建议。实验室工作委员会在主管院长领导下开展工作。
第十二条教务处作为管理实验室工作的职能部门，其主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令。
（二）检查监督实验室完成各项工作任务。
（三）组织制定和实施实验室建设规划和年度计划，归口拟定并审查仪器设备配备方案，负责分配实验室建设经费，并进行投资效益评估。
（四）制定和完善实验室工作各项规章制度并监督执行。
（五）主管实验室仪器设备、材料等物资计划的审批，提高其使用效益。
（六）协助人事部门做好实验室队伍建设、实验人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作。
第十三条实验室实行校、系（部、中心）二级管理，以系（部、中心）为主的管理体制。
第十四条实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验室的全面工作。
第四章建设与管理
第十五条学校实验室的设置，应当具备以下基本条件：
（一）有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研任务。
（二）有符合实验工作要求的房屋、设施及环境。
（三）有足够数量的配套仪器设备。
（四）有合格的实验室主任和一定数量的专职工作人员。
（五）有科学的工作规范和完善的管理制度。
第十六条实验室的建立、调整与撤销，必须由相关系（部、中心）提出申请，经教务处上报主管院长批准后方可实施。
第十七条实验室的建设与发展规划，要纳入学校总体发展规划，要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，全面规划。
第十八条实验室建设执行项目管理，按照立项、论证、实施、监督、验收、效益考核等“项目管理”程序，由学校统一归口，立项管理。
第十九条实验室的建设要按计划进行。其中房屋、设施要依据规划的方案纳入学校基本建设计划；仪器设备的购置和运行、维修费要纳入学校财务计划；工作人员的配备与结构调整要纳入学校人事计划。
第二十条实验室建设经费，采取多渠道集资的办法，凡利用实验室进行有偿服务的，都要将收入的一部分用于实验室建设。
第二十一条加强实验室的科学管理，建立和健全各项规章制度，逐步采用现代化管理手段，实现实验室各项信息的计算机信息化管理，保证为学校或上级主管部门提供准确、快捷的实验室信息数据。
第二十二条实验室仪器设备、材料、低值易耗品等物资的管理，按照学校有关制度执行。
第二十三条加强实验师资队伍的建设、培训与管理。建立健全岗位责任制，定期对实验室工作人员进行工作量和水平考核。
第二十四条定期开展实验室工作的检查、评比活动。
第五章人员及职责
第二十五条由具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业水平，有丰富的实验教学或科研工作经验，有较强的组织管理能力的相应专业的高级职称人员担任实验室主任。
第二十六条实验室主任由学校聘任或任命。
第二十七条实验室主任的主要职责是：
（一）负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。
（二）领导和组织完成本规程第二章规定的实验室工作任务。
（三）搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度。
（四）领导本室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实验室工作人员的培训及考核工作。
（五）负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育。
（六）定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。
第二十八条实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员。各类人员要有明确的职责分工，各司其职，同时要做到团结协作，积极完成各项任务。
第二十九条实验室工作人员的岗位职责，由实验室主任根据学校的工作目标具体确定。
第三十条实验室各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室的工作特点和本人的工作实绩，按照国家和学校的有关规定执行。
第六章安全
第三十一条实验室要根据本室的任务，健全安全防范管理制度，落实安全责任人，配置必要的安全设备和器材。
第三十二条实验室要严格遵守国家和学校的有关安全制度，定期检查防火、防爆炸、防盗、防破坏等安全措施的落实情况，及早消除各种安全隐患。要经常对师生开展安全教育，切实保障人身和财产安全。
第三十三条实验室要做好工作环境管理和安全保护工作。
第七章附则
第三十四条本规程自印发之日起执行，由教务处负责解释。