（通讯员 杨文彬）12月11下午，我院在坤元楼二楼会议室举办教学管理人员培训班。党委书记宫淑瑰为培训班做动员报告，各系部教学秘书、教务处全体教学管理人员参加培训班，培训班由组织人事处处长江东主持。
    宫书记在动员报告中强调，人才培养是学校的立校之本和核心任务，教学管理工作是人才培养的重要保障，教学秘书在教学管理中发挥着至关重要的作用。首先，教学秘书是教学计划、教学秩序、教学监控的管理者、执行者和服务者，身负多重角色，是教学管理工作的枢纽和桥梁，在教学管理中起到承上启下的重要作用。其次，教学秘书工作在教学管理中地位重要、作用突出，直接关系到学校的教学秩序和教学效果，是学校人才培养中不可或缺的重要环节。再次，要充分认识到教学秘书工作的重要性，不断增强责任意识，提高服务教学的能力；不断增强全局意识，提高统筹协调能力；加强部门之间的沟通，提高应对突发事件的能力。最后，宫书记要求全体教学管理人员要重视理论修养，了解教育改革趋势，不断学习专业技能，提高自身业务能力，熟悉教学管理规律，提高办公自动化水平，推动学校教育教学工作的持续稳定发展。
    本次培训历时五天，培训采取专题集中培训的方式进行，分别由教务处各职能科室、学团工作处负责人对教学管理的主要工作环节进行系统化的业务培训。组织人事处处长江东主持经验交流及问题研讨会，听取了教学管理人员的意见和建议，并对本次培训作了总结。结合本次培训及参训人员反映的问题，江处长鼓励大家在今后的工作中，要认识到自身工作的重要性，提高责任意识，不断提升自己，在常规工作中找到切入点，开拓思维，善于创新，提高效率，做出成绩。
    通过此次培训，教学管理人员明晰了岗位职责，理顺了工作程序，增强了服务意识，提高了工作效率，对教学管理工作有了更为深刻的体会。今后，学校将建立教职工培训的长效机制，系统地、有针对性地对各岗位人员进行培训提高，促进全体教职工的不断发展。