院属相关部门、单位：

根据《山东省高等学校教师资格制度实施细则》（鲁教师字〔2009〕1号）有关规定，现就做好我校2017年高校教师资格考试面试工作的有关事宜通知如下：

一、 面试人员

完成山东省教育厅统一组织的岗前培训学习，且教师资格笔试考试成绩合格，并取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的下列申请人员应参加面试：

（一）非师范类专业本科毕业人员(含师范类专业专科毕业，但本科及以上学历为非师范类专业)。

（二）师范类专业本科毕业属于下列情形之一的：

1.申请教师资格任教学科与所学专业不一致的；

2.申请认定教师资格时，连续5年以上（含5年）未从事教育教学工作的；

3.本科学习期间缺少毕业教育（教学）实习或教育（教学）实习达不到合格成绩的。

二、面试内容与方式

面试工作根据山东省教育厅颁布的《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》进行，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察以下内容：申请人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。面试除了试讲、答辩外，还可根据需要查看申请人的教学资料。具体面试方案，由各面试点公布。

三、面试收费

对申请面试人员收取面试费，收费标准按省物价局、省财政厅《关于教师资格考试收费标准的复函》（鲁价费函〔2014〕84号）执行，每人220元，由省设定的7个面试点所在高校代收，并按省财政厅《关于规范教师资格考试费征收管理的补充通知》(鲁财综〔2014〕70号)要求及时上缴省级国库。

四、时间安排

1.6月1日—6日，教师资格申请人员登录中国教师资格网（http://www.jszg.edu.cn/）进行网上申报，打印教师资格认定申请表，同时将面试费转组织人事处代收账户。

2.6月7日—11日，申请人员登录山东省高等学校师资培训中心（http://www.gspxzx.sdnu.edu.cn/）根据教师资格认定申请表中的任教学科提交面试申请。

3.6月16日前，完成本校面试报名情况审核，同时将面试费上交面试点。

4.6月21日前，省指导中心将《山东省高等学校教师资格考试面试人员名单》分发给各面试点。

5.6月28日，公布全省各面试点面试工作方案。

6.7月1日，各面试点完成面试工作。

7.7月2日前，各受委托高校完成本校申请人员面试工作。

五、工作要求

高校教师资格考试面试是高校教师资格认定工作的重要环节，对严把教师入门关，提高高校教师队伍质量和教育教学水平具有十分重要的意义。相关部门要高度重视，加强对面试工作的组织领导，认真做好面试工作组织和报考人员信息审核工作，加强申请人员诚信教育，维护良好的考风考纪，严格按照规定的工作时限完成各阶段的工作任务。

组织人事处

2017年5月15日