一、学院概况
工商管理学院是山东财经大学东方学院最早成立的院系之一，是服务泰安本地辐射周边区域的企业管理人才培养基地。学院现有工商管理、市场营销和人力资源管理3个普本专业，工商管理和市场营销2个专升本专业以及商务管理1个专科专业。学院拥有省级一流课程《市场营销学》（2020）和《VBSE跨专业综合实训》（2020）、校级“一流本科专业”《市场营销》建设点（2021）、校级课程思政示范课《管理学》（2020）《市场营销学》（2020）《组织行为学》（2021）、《管理学》课程思政优秀教学团队（2020）、教育部校企合作育人项目1项（2020）、中小微企业发展研究中心（2020）、创新创业指导中心（2019年）、ERP沙盘模拟实训中心（2008）、VBSE跨专业综合技能实训中心（2012）、学校先进基层党组织（2019、2021）、学校红旗团总支（2018）。
学院荣誉墙
学院8个本科教学班，8个专升本教学班，4个专科教学班。教职工21人，含教授3人、副教授3人，攻读博士学位教师3人，海外留学访学背景教师有3人。学院有山东省优秀教师1人，全国独立学院优秀工作者1人，山东省创新创业教育导师库专家2人，泰安市社科专家2人，泰安市社科新秀1人，承担省部级、市级课题科研项目40余项，荣获省市级优秀科研成果10多项，省级教学比赛获奖4项，省级以上学科竞赛获奖100余项，已经建立了一支充满活力、负责担当、重视学生发展、业务能力精湛且富有人文关怀的师资队伍。
二、专业导读
工商管理学院目前有本科、专升本、专科三个办学层次，其中本科有工商管理、市场营销、人力资源管理3个专业，专升本有工商管理、市场营销2个专业，专科为商务管理专业，市场营销为校级一流专业建设点。
工商管理学院专业建设
01工商管理本科专业
【培养目标】
致力于培养践行社会主义核心价值观，具有责任担当、企业家精神、身心和谐的人文与科学素养，掌握现代企业管理理论及管理方法，具备知识获取与应用、沟通交往、团队合作、创新创业等能力的应用复合型人才。本专业毕业人才可胜任企事业单位及政府部门的一线业务、调研设计、基层管理、行政助理等岗位。
【专业特色】
“学赛结合、学训结合”，积极鼓励学生参加与专业相关的大赛，鼓励创新创业；注重校企合作和订单式人才培养，提升学生就业竞争力；将企业价值链理论融入到专业教学中，在专业课实践课中设置人力、营销的有关课程，统筹兼顾理论训练、技能实践和专业实习，体现工商与人力营销交叉融合，提高学生总体战略规划与职能业务运营的双重能力。
【核心课程】
管理学、战略管理、生产运作管理、人力资源管理、组织行为学、市场营销学、品牌管理、客户关系管理、技术经济学等。
02 市场营销本科专业
【培养目标】
本专业培养具有运用现代营销理念和相关营销理论解决实际问题的职业素质，掌握市场分析、市场营销战略和策略等方面的基础知识和方法，具备较强的市场调研和营销策划等专业能力和良好的外语运用能力，具有突出创新能力、团队合作意识和初具国际视野的应用复合型人才，毕业生可胜任企事业单位及政府部门的市场、策划、广告、公关、销售及行政等相关岗位的工作。
【专业特色】
市场营销专业是我校一流本科专业建设点。该专业突出“两翼+四能力”培养特色，以拓展学生的互联网应用和创新创业为“两翼”，提升学生的营销调研与数据分析、营销策划、营销管理、现代营销实务“四大”专业能力。
采用“112人才培养模式”，即一年的通识教育，一年的专业基础和专业教育，二年的专业方向（含专业技能）教育，此模式可实现通识教育与专业教育的有机结合，突出“复合型应用型”人才培养特色。
构建对接产业的课程体系，推动产学协同育人标准的统一。以学生的就业需求和素质养成为导向，按照地方产业转型升级要求和职业标准重构培养方案和课程体系，在做实通识教育和专业教育的基础上，增加实践学分与自主选修课比例。
凸显渐进式双创教育与国际化视野培育特点，抓实校内、外实践教学基地建设，提升“产教融合协同育人”培养质量，始终加强以案例教学、模拟教学为教学特色，提升学生在国际化商务环境中的学习能力和发展能力。
【核心课程】
管理学、市场营销学、市场调研与预测、消费者行为学、公共关系学、销售管理、战略管理、营销策划和新媒体营销等。
03 人力资源管理本科专业
【培养目标】
本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济建设需要，掌握扎实的经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识，具备较强的职位分析、员工素质测评、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效评价、薪酬设计、项目设计、劳动关系处理能力，较强的创新精神、创业意识和创新创业能力，具有战略视野，能胜任各类营利性和非营利性组织的相关工作的应用复合型、创新型人才。
【专业特色】
本专业在课程设置中将现代管理理论融入专业教学中，在专业基础课、专业核心课、实践课中设置现代管理理论的有关课程，统筹考虑课程训练、技能实践和专业实习，做到内外统一，体现人力与管理交叉融合，提高学生微观职能运营与宏观企业管理的双重能力。重点培养学生掌握工作分析、员工招聘与素质测评、培训与开发技术、绩效管理与薪酬设计技能的基本方法，掌握人力资源职业素养塑造的基本方法，实现专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，真正实现应用复合型人才培养目标。本专业高度重视创新创业教育与专业教育的深度融合，构建起了“基础教育+专业教育+实践训练+创业实战”构成的创新创业教育体系。让学生在学中做，在做中学，真正做到专业理论与实践相衔接。
【核心课程】
管理学、市场营销学、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、生产运作管理、培训与人力资源开发、员工关系管理等。
04商务管理专业
【培养目标】
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会经济建设需要，具备扎实的管理沟通、商务策划、客户关系管理等理论基础，具有分析和解决企业商务管理活动实际问题的能力以及较强的创新精神、创业意识和创新创业能力的应用复合型人才。毕业生可胜任企事业单位和各类商务机构的行政管理、公关策划、客户服务、电子商务、市场监管等工作。
【专业特色】
商务管理专业坚持“重实践、促就业”的人才培养特色，重视实践教学环节，以商务管理职业活动的行为过程为导向开展教学活动，充分利用校内外实训条件和资源开展实践教学。为培养毕业即可上岗的专业人才，本专业围绕实际工作所需要的沟通、策划等核心能力和素质要求，整合与序化了专业课程体系，强化了商务管理业务的模拟训练。同时，本专业还深度融合了创新创业教育与专业教育，将创新创业融入人才培养全过程，打造商务管理专业创新创业教育特色，提升学生创新创业能力。
【核心课程】
管理学、市场营销学、商务策划、管理沟通、商务礼仪、电子商务概论、商务谈判、客户关系管理、国际商务、服务管理、商务文案写作等。
三、毕业去向
1.近三年考公考研出国情况
工商管理学院各专业人才培养质量较高，每年都有一定量毕业生考取国内研究生和出国留学。近三年，全院考研升学率稳定在5%左右（2021年达到10%），每年均有2人次以上考取公务员岗位（税务管理岗位为主），出国留学也有所突破（2021年3人次）。
2.主要升学（留学）院校
湖南大学、东北财经大学、北京物资学院、大连海事大学、华中农业大学、湖南农业大学、湖南工业大学、安徽师范大学、浙江工商大学、浙江海洋大学、辽宁师范大学、上海海事大学等国内重点高校，山东农业大学、烟台大学、聊城大学、山东财经大学、曲阜师范大学、鲁东大学、济南大学等省内重点高校。
泰莱大学、卡迪夫大学等国外高校。
3.典型就业单位
德邦物流、广东心怡科技物流、中国邮政等物流公司，互动峰科技（北京）、泰安非凡文化传播、山东汇彩影视文化传媒、陕西领军教育、青岛学大考前辅导学校等教育传媒公司，中国人寿泰安分公司、泰安银行、中国平安保险等保险金融公司，烟台北方造船、济南奥格兰医疗器械、山东国瑞环保等地方制造公司，海信家电产业园、兖矿东华物业管理等服务管理公司等。
